転職理由には「ネガティブな理由」と「ポジティブな理由」の２種類があります。給料・人間関係・仕事内容など、「現状への不満」がきっかけになるのがネガティブな転職理由ですが、きっかけはどうあれ「将来への期待・キャリアアップ」などポジティブな方向へ転換することが大切です。表面的な面接対策だけではなく、前向きな気持ちで取り組むことで転職も成功しやすくなります。
給料が安い
「給料が安い」という理由で転職を考える人は後を絶ちません。友人や同期との給与格差を知って愕然とする人、何年働いても昇給しない現実に絶望する人、生活費の上昇に給与が追いつかず困窮する人など、その背景はさまざまです。しかし給料への不満を感じた時こそ、冷静に自分の市場価値を見極め、適切な対処法を選択することが重要になります。現在の給与水準を客観的に分析し、交渉や転職といった選択肢を検討することで、より良い待遇を手に入れることができるでしょう。給料の問題は我慢するものではなく、解決すべき課題として前向きに取り組むことが大切です。
ブラックな職場から抜け出したいあなたへ
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退職理由を追求された時の注意点
採用担当者の中には、前職の退職理由を聞いてくる人もいます。そこでポジティブな嘘をつく人もいますが、それはおすすめしません。採用担当者はいわゆる面接のプロです。話のつじつまが合わないと、嘘は容易く見抜かれてしまいます。求職者が譲れない条件、転職先に求めるものを意思表明するという意味でも、退職理由の事実を語ることは重要だったりするのです。ただ、そこで自分が感じた不満をそのまま伝えるのはNGです。退職理由でマイナスイメージを与えず、少しでも好印象につなげるためには、話す上での注意点を知ることが大切です。
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転職求人サイト「保育Fine!」で理想の保育士ライフを実現
保育士として転職を考えている方へ、全国エリアで保育士の求人情報を提供している「保育Fine!」への登録をおすすめします。LINEやメールで自分の希望に合う求人情報を教えてもらえるうえ、保育園や幼稚園、企業からのスカウト登録も可能です。また、「保育Fine!」は、基本的に文面による情報提供サービスですが、希望者には電話相談も行っています。求職者の気持ちを尊重しつつ、あたたかいサポートも行ってくれる求人サイトです。
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労働時間が長い
転職を考える人のネガティブな原因のひとつに「長時間労働」があります。1日10時間以上働き、休日出勤もあるような職場で働いている人は、仕事を辞めたくなるのも当然でしょう。さらに「みなし残業」などのように、残業代がきちんと支払われない悪質な職場で、長期間仕事を続けるのは難しいかもしれません。職種や職場を変えるなどして心身ともに病気になる前に労働環境を変えましょう。やりがいを感じなくなり、仕事が辛くなった時は、転職を考えるタイミングです。